| 激励管理的调查分析及政策建议 |
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| 引用本文： | 田翠平,张君峰.激励管理的调查分析及政策建议[J].石油科技论坛,2009,28(3):57-61. |
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| 作者姓名： | 田翠平 张君峰 |
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| 作者单位： | 1. 中国石油勘探开发研究院
2. 中国石油勘探与生产分公司 |
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| 基金项目： | 致谢：中国石油勘探开发研究院王晓梅教授为本文提供了大量的调查数据与宝贵建议,特致感谢. |
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| 摘 要： | 通过对中国石油勘探开发研究院科技人员的调查分析发现，当前科技人员激励管理中存在一些问题，主要是科技人员的积极性调动状况不佳；对薪酬满意度低；对个人的职业发展满意度不高，等等。科技人员的主要需求是：较高的薪酬需求；体现个人能力、实现自我价值、事业有进一步发展的需求；追求和谐情感环境的精神需求，良好的工作条件需求；有一定责任权利的管理需求。文章就如何提高满意度，满足个人的需求提出了相应的政策建议。
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| 关 键 词： | 激励管理 调查分析 石油开发 科技人员 |
Investigation, Analysis and Policy Suggestions about Incentive Management |
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| Authors: | TIAN Cui-ping ZHANG Jun-feng |
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