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KPI加"仪表盘"载着贵联不断实现战略目标——访香港贵联集团公司副总裁周诗钜先生
引用本文:雨馨.KPI加"仪表盘"载着贵联不断实现战略目标——访香港贵联集团公司副总裁周诗钜先生[J].今日印刷,2006(5):81-83.
作者姓名:雨馨
摘    要:现在国内很多企业都在导入关键绩效指标(KPI)体系,因为它是绩效管理、目标管理、组织设计乃至战略管理的依据,如果与此同时设计、运营了平衡计分卡这一“飞机驾驶舱内的仪表盘”,借此观察企业运行是

关 键 词:集团公司  仪表盘  总裁  香港  绩效管理  同时设计  市场竞争力  绩效指标  目标管理  战略管理
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