| 浑蒲灌区机构和人事制度改革的调查 |
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| 引用本文： | 高士杰,曹洪凯. 浑蒲灌区机构和人事制度改革的调查[J]. 东北水利水电, 2001, 19(2): 35-36 |
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| 作者姓名： | 高士杰 曹洪凯 |
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| 作者单位： | 沈阳市水利局,辽宁,沈阳,110013;沈阳市水利局,辽宁,沈阳,110013 |
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| 摘 要： | 1基本情况 浑蒲灌区管理处是1989年由两个单位合并组建的,承担于洪、新民、辽中一区两县19个乡镇2.67万hm2水田的灌溉任务.截止到1999年底,共有职工76人,其中在职职工58人,离退休职工18人;管理处内设机构为6个科(室),派出机构为4个闸、站(所);1999年水费收入为106万元,实发工资和医药费为85万元;全年累计需支出150万元才能维持灌区管理的正常工作,入不敷出达40多万元. ……
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| 文章编号： | 1002-0624(2001)02-0035-02 |
| 修稿时间： | 2000-10-30 |
Investigation of reform for organization and human affairs system in Hunpu irrigation area |
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