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| 国有企业如何应对人才竞争 | |
| 引用本文： | 胡穗延.国有企业如何应对人才竞争[J].中国煤炭,2001,27(12):26-27. |
| 作者姓名： | 胡穗延 |
| 作者单位： | 煤科总院常州自动化研究所,江苏常州,213015 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业将面临激烈的人才竞争，企业要加强人力资源管理，留住人才，论述了企业通过制度、待遇、企业发展和尊重理解等配套管理留住人才；通过竞争使企业聚集人才；通过对员工的培养使其成长为人才的方法。 |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 竞争 制度 待遇 人才培养 |
Coal enterprises: how to answer the challenger on human resources |
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| Hu Suiyan.Coal enterprises: how to answer the challenger on human resources[J].China Coal,2001,27(12):26-27. | |
| Authors: | Hu Suiyan |
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| Keywords: | |
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