引入赛马机制 激活人力资源

文章分析了煤炭企业引入赛马机制、下放用人提名权的重大意义；介绍了龙矿集团公开竞聘副处级管理干部、民主选举区队长的具体做法，提出要搞好赛马必须领导重视、公平公正、审慎严密。