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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
借助教育培训机制 促进人才当量提升
作者姓名:
李君
作者单位:
江都市供电公司人力资源部;
摘 要:
针对供电企业教育培训工作必要性,全面推行多形式的培训模式和内容,借助教育培训平台,有效形成人才培养激励机制,促进企业整体素质提升。
关 键 词:
供电企业
教育培训
人才培养
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