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借助教育培训机制 促进人才当量提升
作者姓名:李君
作者单位:江都市供电公司人力资源部;
摘    要:
针对供电企业教育培训工作必要性,全面推行多形式的培训模式和内容,借助教育培训平台,有效形成人才培养激励机制,促进企业整体素质提升。

关 键 词:供电企业  教育培训  人才培养
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