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重人才,抓管理,依靠技术进步,推动集体经济发展
引用本文:黄俊,石彦荣.重人才,抓管理,依靠技术进步,推动集体经济发展[J].武钢技术,1989(11):37-43.
作者姓名:黄俊  石彦荣
作者单位:武钢实业公司,武钢实业公司
摘    要:武钢实业公司是武钢兴办和领导的集体所有制企业。从1979年至今已有十个春秋了。从“几把镐锄建厂,自带缝纫机开业、围垦荒湖造田”的创建,经历了“初创安置、充实扩展、调整巩固、整顿提高、开拓经营、强化管理”六大阶段。通过打基础、抓管理上水平、促“四定”,求发展,现已从“规模小、基础差、管理乱、质量低”的状况,发展成一个自主经营,自负盈亏、独立核算的经济实体。同时,代表武钢履行管理武钢集体经济和劳动服务公司的职能。本公司现有职工四万人,下设生产、开发、人事、财务等十四个副处级职能部门和民建、商业、建安等四个副处级分公司。拥有工业企业、建筑检修业、商业

关 键 词:企业管理  技术进步  经济发展
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