克服“三个问题”

有一项对于几百名CIO进行的调查结果显示，他们当中有超过35％的人正积极准备在12个月内换工作。看来杨镭也遇到了这样一个重大的选择，不论是35％的CIO想换工作还是杨镭的苦恼，我认为无非是能力问题，而从杨镭的空降所做的工作和采取的措施来看，其个人的战略规划能力、管理组织能力是有的，看来出毛病的是以下三个方面。