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改制过程中国有旅游企业员工心理契约研究
引用本文:廖钦初.改制过程中国有旅游企业员工心理契约研究[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2011(1).
作者姓名:廖钦初
作者单位:广东轻工职业技术学院人事处,广东广州,510300
摘    要:旅游企业改制是近年来我国旅游市场改革的重点,而员工是旅游企业改制过程中的主体,关注他们的心理状态是改制过程中不可忽略的工作.分析改制前后旅游企业员工的心理变化,从心理契约角度探讨了加强国有旅游企业改制过程中的员工心态管理对策.

关 键 词:旅游企业改制  员工心理契约  对策

Employee Psychological Contract Research of State-owned Tourism Groups in the Process of Reforms
Liao Qinchu.Employee Psychological Contract Research of State-owned Tourism Groups in the Process of Reforms[J].JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCEENCE AND TECHNOLOGY,2011(1).
Authors:Liao Qinchu
Abstract:
Keywords:
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