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基于群组层次分析法的管制员绩效考核
引用本文:杨新湦,张齐乐.基于群组层次分析法的管制员绩效考核[J].武汉工学院学报,2014(2):279-282,287.
作者姓名:杨新湦  张齐乐
作者单位:中国民航大学空中交通管理学院,天津300300
基金项目:空管委安全运行与技术重点实验室科研基金资助项目.
摘    要:基于FAA和EUROCONTROL对管制员的工作要求,结合一线管制工作实际建立了管制员绩效考核指标体系,应用基于三角模糊数的群组层次分析法对指标体系权重进行确定,克服了传统主、客观分析法的缺陷,并通过在一线单位的应用证明了算法的可行性。

关 键 词:管制员  绩效考核  群组层次分析法  三角模糊数
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