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杂志ISSN号
给“80前”和“80后”提点建议
作者姓名:
张锦喜
作者单位:
广东省劳动学会
摘 要:
<正>代与代之间有"沟",其实是很正常的问题,社会总在变化和进步着,每一代人都有时代的特点和烙印。"80前"的管理者看待"80后"的一代,首先要有以上的客观认识。在如何有效管理"80后"的问题上,我偏向于"换位法",也就是从行为管理学的角度来说,管理者要做到有效的管理,应该从被管理者的立场设身处地来出发。
关 键 词:
被管理者
有效管理
换位法
管理学
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