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| 别拿“优厚待遇”当诱饵 | |
| 引用本文： | 杨思卓.别拿“优厚待遇”当诱饵[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(8). |
| 作者姓名： | 杨思卓 |
| 摘 要： | 在第四届国际人才高峰会上，专家指出：“目前国内大部分优秀人才移居海外，要用优厚的待遇来吸引挽留人才。”听了这话，我不能苟同。有些优秀人才是优厚待遇吸引不了的，比如钱学森、陶渊明等。哪位在“五斗米”前折腰了？有的企业开出优厚薪酬却依然有很多优秀人才改换门庭、易主他人。这又是为什么？ |
| 关 键 词： | 待遇 诱饵 人才 钱学森 陶渊明 企业 |
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