人本管理与激励 |
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作者姓名: | 张天池 苗迎春 |
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作者单位: | 北京建工京精大房工程建设监理公司,北京,100000;北京建工京精大房工程建设监理公司,北京,100000 |
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摘 要: | 众所周知,企业要发展的首要因素在于人才,因此如何发现人才、利用人才是每一位管理者重要工作内容之一,也就是说领导者对下属实施激励是永恒的课题,简要介绍了人本管理理论中激励方式及作用的发挥。
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关 键 词: | 人本管理 有效管理 激励 目标激励 负激励 |
文章编号: | 1001-6864(2007)04-0136-02 |
修稿时间: | 2007-05-11 |
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