以职业能力培养为中心的高职文秘专业改革途径探讨

本文就高职文秘专业以就业为导向、能力为中心的改革途径进行探讨,提出文秘专业人才应以突出职业能力培养、注重实训实践教学活动、积极推进考试方法改革,重视专业必考证为主的职业能力培养途径。