科学制定激励政策 历练精英团队

真正掌控一个公司命运的团队在整体员工当中的占比约为2%左右,保持这部分人员的热情和稳固,公司才有继续向前发展的基石。而股份激励方式和信任额度的授权作为公司对员工的一种认同,是向骨干成员表达共同分享成果的实际行动,各大代理商阐述了他们对此问题的相关观点。