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| 凯越集团员工价值观:成长、快乐、人民币 | |
| 引用本文： | 乔静鸣.凯越集团员工价值观:成长、快乐、人民币[J].中国眼镜科技杂志,2014(15):122-122. |
| 作者姓名： | 乔静鸣 |
| 摘 要： | 正在知识经济时代,企业的发展靠员工的创造力,企业要为员工潜力的释放营造良好的文化氛围。在这个过程中,员工价值观建设有特殊意义,员工价值观是企业人力资源管理的一双无形之手,也是员工在企业形成归属感的重要手段。一.凯越集团的员工价值观成长、快乐、人民币,这7个字是凯越 |
| 关 键 词： | 员工管理 价值观建设 人力资源管理 知识经济时代 集团员工 薪酬结构 员工价值 固定薪酬 核心员工 激励薪酬 |
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