浅谈国有企业的激励机制

当前，人力资源管理在企业管理中的地位和作用越来越重要的，国有企业采用何种激励机制才能使员工保持旺盛的士气？本文通过对管理学上“激励”的概念和几种不同激励理论的阐述，并结合理论在企业中的应用以及对不同企业员工随机的问卷调查情况，认真分析了国有企业激励机制中存在的问题，提出了相应的调整建议。