| 企业人力资源开发与管理的几点思考 |
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| 引用本文： | 张一兵,高志鸿.企业人力资源开发与管理的几点思考[J].机械管理开发,1999(2):28-30. |
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| 作者姓名： | 张一兵 高志鸿 |
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| 作者单位： | 经纬机械(集团)有限公司 |
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| 摘 要： | 人力资源作为企业资源是重要组成部分，是使其它资源如财务资源，物力资源发挥最大效益的根本因素。人力资源开发与管理工作的优劣，决定了企业各类人员聪明才智的发展，就当前企业人力资源开发与管理中的认识误区，原则和系统的维护三个方面阐述了见解。
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| 关 键 词： | 人力资源 开发与管理 思考 |
| 修稿时间： | 1998年9月22日 |
Enterprise Human Resource Exploitation and Management |
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| Zhang Yibing,Gao Zhihong.Enterprise Human Resource Exploitation and Management[J].Mechanical Management and Development,1999(2):28-30. |
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| Authors: | Zhang Yibing Gao Zhihong |
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| Affiliation: | Zhang Yibing & Gao Zhihong |
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| Abstract: | The human resources. being the most importanl component part of enterprise resources are the basic factor in making the mostof the other resources. such as finacial resources and material resources Giving full play to the wisdoma and creativeness of enterprise personneldepends on the human resouce exploitation and management. This paper elaborates the misunderstanding principle and system misunderstanding.principle and system maintenance according to the current enterprise human resource exploitation and management. |
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| Keywords: | Human resources Exploitation and management Consideration |
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