泰罗科学管理对当前人力资源管理的影响

形成于19世纪末20世纪初的科学管理思想开创了管理新时代,历经百年,泰罗思想对现代企业管理仍具有指导意义,管理科学化依然是理论与实践研究的一个主题。本文通过梳理泰罗的经典文献,再一次对泰罗科学管理重新认识与思考,分析其对当前人力资源管理的影响。