法国米其林：管理从整合差异入手

法国米其林公司为世界轮胎业巨头，2001年该公司与上海轮胎橡胶（集团）股份有限公司联合组建了一家新的股份制公司。新公司保留了很多原中方公司的员工，外方员工只占5％；而在95％的中方员工中，约有90％来自于原来的国有企业，另有约10％新招进的员工来自外资企业和合资企业。米其林新公司很快就发现，中法员工之间及中方新老员工之间，存在着很大的文化差异，这对新公司来说不谛是一个很大的挑战。