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基于 GAHP 的信息感知能力需求满足度评估方法
引用本文:孙星光,尹志忠.基于 GAHP 的信息感知能力需求满足度评估方法[J].四川兵工学报,2016(8):56-60.
作者姓名:孙星光  尹志忠
作者单位:1. 中国人民解放军装备学院 研究生管理大队,北京,101416;2. 中国人民解放军装备学院 装备学院训练部,北京,101416
摘    要:针对传统能力评估中指标以及权重的确定不一致和不确定性特点,提出了一种以信息感知能力关键技术需求满足度为依据的评估方法———基于灰色理论的层次分析方法(GAHP)。阐述了灰色层次分析法原理,建立了信息感知能力指标体系和需求满足度评估模型,以实例研究说明该方法的可行性。

关 键 词:信息感知能力  满足度  GAHP

Approach for Information Perception Capability Requirement Satisfactory Degree Evaluation Based on GAHP
Abstract:In traditional capability evaluation,the index and weight determination has inconsistencies and uncertainties.To solve the problem,a new evaluation approach based on GAHP was proposed.The index system of information perception ability and the evaluation model of satisfaction degree were established, and the feasibility of the method was illustrated by an example.
Keywords:information perception capability  satisfactory-degree  GAHP
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