| 基于全面激励理论的工程咨询企业的员工激励研究 |
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| 引用本文： | 朱燕萍.基于全面激励理论的工程咨询企业的员工激励研究[J].上海建设科技,2010(1):64-66. |
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| 作者姓名： | 朱燕萍 |
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| 作者单位： | 上海市建筑科学研究院(集团)有限公司 |
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| 摘 要： | 0前言
随着社会化大生产的实现，劳动分工成为了必然。各种工作需要专业的知识、能力、技术来完成。在工程建设领域也是如此，建设单位在项目建设过程中，有些专业的问题、技术上的难题，需要咨询有关企业。在我国房地产市场大发展、基础设施建设的背景下，工程咨询企业近几年来迅速地蓬勃发展起来，是建设领域的重要组成部分。
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| 关 键 词： | 工程咨询企业 激励 员工 基础设施建设 房地产市场 劳动分工 项目建设 建设单位 |
Research on Motivating Staff of Project Consulting Unit with Overall Motivation Theory |
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| ZHU Yanping.Research on Motivating Staff of Project Consulting Unit with Overall Motivation Theory[J].Shanghai Construction Science & Technology,2010(1):64-66. |
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| Authors: | ZHU Yanping |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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