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| 虚拟团队信任的研究新进展 | |
| 引用本文： | 谢小云,杨正宇.虚拟团队信任的研究新进展[J].人类工效学,2004,10(4):63-65. |
| 作者姓名： | 谢小云 杨正宇 |
| 作者单位： | 1. 浙江大学人力资源与战略发展研究中心,浙江,杭州,310028 2. 浙江省电信有限公司人事部,浙江,杭州,310040 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70302011) |
| 摘 要： | 文章从传统的团队信任概念出发,首先回顾了虚拟团队背景下的信任在构思上的突破,以及信任各个内涵成分在团队发展过程中的动态特征;其次总结了虚拟背景下信任构建的一些任务策略;最后提出了值得进一步探讨的若干问题。 |
| 关 键 词： | 信任 快捷信任 虚拟团队 |
| 文章编号： | 1006-8309(2004)04-0063-03 |
| 修稿时间： | 2003年10月22 |
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