| 浅探煤炭企业的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 娄晓. 浅探煤炭企业的人力资源管理[J]. 中州煤炭, 2011, 0(1) |
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| 作者姓名： | 娄晓 |
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| 作者单位： | 河南省煤层气开发利用有限公司,河南,郑州,450016;四川大学,四川,成都,610000 |
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| 摘 要： | ![]()
人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素。当前,煤炭企业在人力资源管理中仍然存在着一些问题,煤炭企业应结合自身实际,在尊重知识、善用人才的前提下,采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施,深化对人力资源的开发与管理,最大限度地发挥职工的内在潜能,并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 奖惩机制 绩效考核 |
On Human Resource Management in Coal Mine Enterprise |
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| Lou Xiao. On Human Resource Management in Coal Mine Enterprise[J]. Zhongzhou Coal, 2011, 0(1) |
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| Authors: | Lou Xiao |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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