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酿造企业对人力资源外包商培训资质的评价研究
引用本文:刘宇,张平.酿造企业对人力资源外包商培训资质的评价研究[J].中国酿造,2008(24).
作者姓名:刘宇  张平
作者单位:四川大学公共管理学院;
摘    要:该文构建了人力资源外包商培训资质评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标权重,形成了一套较为科学有效的人力资源外包商培训资质评价方法,为酿造企业正确选择外包商实施培训业务外包提供了一定的参考。

关 键 词:酿造企业  人力资源外包商  培训资质  评价  层次分析法  
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