漫谈管理思维

管理行为离不开管理思维,管理思维是管理的根本。泰罗的科学管理理论产生将近100年了,而我国很多企业的管理水平依旧停留在简单、粗暴、落后的管理状态,企业难以获得持续、健康发展,其中的根源就在于管理思维的落后。培养我国企业管理者的制度化管理思维、系统管理思维、分权管理思维和战略管理思维具有重大的现实意义。