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| 视野培训对视觉搜索绩效的影响 | |
| 引用本文： | 杨林栋,刘厚,于瑞峰.视野培训对视觉搜索绩效的影响[J].工业工程,2014(3). |
| 作者姓名： | 杨林栋 刘厚 于瑞峰 |
| 作者单位： | 清华大学工业工程系; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71071085) |
| 摘 要： | 视觉搜索在质检、安检等领域有着广泛应用。本研究应用2(培训强度:高,低)×2(反馈:有,无)组间实验进行了视野培训对视觉搜索绩效的影响的研究。结果表明,高强度或有反馈的视野培训能够增大视野面积,改善视野形状,从而显著提高视觉搜索绩效。高强度的培训对视觉搜索绩效的改善幅度显著大于低强度培训。培训强度与反馈对视觉搜索绩效的影响有交互作用,高强度有反馈的视野培训对视觉搜索绩效改善幅度最大。 |
| 关 键 词： | 视觉搜索绩效 视野培训 强度 反馈 |
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