浅谈电力企业人力资源培训中存在的问题及对策

电力企业作为一个在国民生活水平和国家发展中起着至关重要作用的因素，企业中人力、物力、财力等资源的构成发展不容忽视，其中人力资源更是企业发展的核心，所以对企业人力资源的培训与开发是提高企业竞争力的最有效手段。本文通过对电力企业人力资源培训现状的分析，寻找出存在的问题，并针对其问题想出锵决措施，不断提高培训水平以及培训效果以加强企业竞争实力，促进企业发展。