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分类号
杂志ISSN号
关于我校人事分配制度改革的几点思考
作者姓名:
谭庆泉
作者单位:
鞍山科技大学
摘 要:
近几年来,高等学校改革和发展不断深入,高等学校合并重组之势不可阻挡,出现这种形势的主要原因是:一方面因为原有的高等学校结构布局不合理,原各部委都有自己的所属院校,造成高等学校政出多门,既有部门的,也有地方的,造成管理上的重叠,也造成管理上的混乱,即所谓的“高等学校的婆婆多”;
关 键 词:
高等学校 人事分配制度改革 改革和发展 院校 合理 形势 合并重组 部门 管理 地方
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