|
|||||
|
|
| 社会支持对工作-休闲冲突的影响研究——以酒店一线员工为例 | |
| 作者单位： | ;1.常州工学院经济与管理学院 |
| 摘 要： | 基于现有研究成果设计社会支持和工作-休闲冲突量表,选取苏州、无锡和常州6家五星级酒店一线员工为样本对象,实证研究社会支持对其工作-休闲冲突的影响。验证性因素分析表明,主管支持、同事支持和家庭支持是社会支持的重要指标。通过构建社会支持与工作-休闲冲突的结构方程模型,发现主管支持对酒店一线员工的工作-休闲冲突具有显著负向影响,而同事支持和家庭支持影响不显著。文章最后给出了缓解酒店一线员工工作-休闲冲突的对策建议。 |
| 关 键 词： | 社会支持 工作-休闲冲突 酒店一线员工 |
A Study on the Effect of Social Support to Work-leisure Conflict——A Case Study of Frontline Employees |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |