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大鸭梨 做精神文化的引领企业
引用本文:
艾蓝.大鸭梨 做精神文化的引领企业[J].餐饮世界,2014(11):40-43.
作者姓名:
艾蓝
摘 要:
正来到大鸭梨,给人的第一感觉,就是这里的人文文化十分浓厚,所有的员工都以最饱满的精神热情投入到工作中,整个企业总部的各个角落都可以见到企业对于员工培训、员工发展方面的重视。无论是墙上宣传员工日常培训的电视宣传片,亦或是为员工提供的整洁舒适的办公环境,再或者是墙上悬挂的引导员工、激励员工的话语,所有这些元素,不禁让人们对大鸭梨的内部结构产生探究的兴趣:究竟他们是如何调动起员工最积极的一面呢?探索大鸭梨的过程中我们发现,这家企业最注重的当属人力资源的管理。
关 键 词:
电视宣传
日常培训
人力资源
高管团队
第一感觉
郭琦
竞聘上岗
奖励旅游
负激励
荣誉勋章
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