“人人是人才”——双星的人才观

双星集团坚持“人是兴厂之本,管理以人为主”的管理指导思想,以“自己教育自己,自己提高自己,自己完善自己,自己给自己出题目,自己给自己加压力,自己跟自己过不去”的培养骨干办法,进入市场育人才,不拘一格选人才。建立一套完善规范的选人、用人、育人、留人机制和激励约束机制,为每位员工提供发挥才能的良好环境,为人才成长提供必要条件,培养出一支勇于拼搏、敢打硬仗的骨干队伍,为企业长兴不衰打下了坚实的人才基础。