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宽带薪酬在我国企业的应用分析
作者姓名:高燕
作者单位:华北电力大学工商管理学院 北京102206
摘    要:
宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法.近年来受到我国企业界和理论界的关注。本文在相关文献研究基础上,分析了实施宽带薪酬的条件,论述了宽带薪酬对于我国企业薪酬设计的适用性和借鉴性。

关 键 词:宽带薪酬  传统薪酬模式  企业
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