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| 企业管理中激励机制的建议 | |
| 作者姓名： | 吴灵杰 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。激励，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。因此，企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机， |
| 关 键 词： | 企业管理 员工 激励机制 人力资源 战略性资源 现代企业 工作动机 激发 创造性 积极性 |
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