河北省财政厅行政绩效管理系统设计与实现

近些年来，河北省财政厅正在大力推进行政绩效管理的信息化改革，因此开发和设计一套与之相应的行政绩效管理系统已经迫在眉睫，这将有助于提高行政机关及人员的工作效率并实现行政管理。所谓行政绩效管理系统就是对行政机关及其相应人员的工作实绩进行衡量和评估，为行政绩效管理提供客观依据，有效地行政绩效评估将有助于行政工作的高效的开展和合理的管理。本文从行政绩效管理系统的角度出发，且从理论和实践的结合上阐述了该系统的设计思路与基础框架，实现了对相应行政机构及人员科学、有效、合理、公正地评价。