|
|||||
|
|
| 下岗分流过去、现在和未来 | |
| 引用本文： | 郑玄波.下岗分流过去、现在和未来[J].印刷技术,2001(4). |
| 作者姓名： | 郑玄波 |
| 作者单位： | 劳动和社会保障部 |
| 摘 要： | 过去时:下岗分流 由于计划经济体制长期造成的人员能进不能出等原因,国有企业普遍机构臃肿,人浮于事。据有关部门统计,国有企业的富余人员约占国企职工总数的1/3强。“3个人的饭5个人吃”,指的就是这种现象。为了搞活国有企业,做好减员增效这篇文章,各地采取了形式多样的分流办法,归纳起来大体有三类。 一是立足于企业自身分流,包括企业自办实体安置富余人员、组织劳务输出等。如上海印刷集团与宣传部门联手合 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |