|
|||||
|
|
| “四三工作法”促进企业和谐发展 | |
| 引用本文： | 宋凯,刘国清.“四三工作法”促进企业和谐发展[J].建筑,2010(20):44-45,57. |
| 作者姓名： | 宋凯 刘国清 |
| 作者单位： | 宋凯系中铁十二局集团一公司 |
| 摘 要： | <正>近几年国家基建市场空前繁荣,企业生产经营规模大、工期紧、任务重、风险高以及工程造价低、征拆困难等客观环境,使建筑企业内外矛盾突出。同时,员工的思想观念、价值取向和行为方式也正在发生变化,尤其是一些年轻员工思想活跃,接受新观念、新思想、新事物能力强,对思想政治工作 |
| 关 键 词： | 建筑企业 和谐发展 思想政治工作 生产经营规模 中铁十二局 工程造价 思想观念 发生变化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |