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员工培训与开发体系设计研究
引用本文:郇昌利,李阳朔.员工培训与开发体系设计研究[J].山东煤炭科技,2014(7).
作者姓名:郇昌利  李阳朔
作者单位:山东新巨龙能源有限责任公司;
摘    要:新巨龙公司倡树"人为企之本、德为行之先、能为业之基"理念,大力实施人才强企战略,以"创领高端、矢志超越"为导向,全力打造"人智则安、技高企强"人才铸建工程,在建设"精专优强"的人才队伍进行富有成效的探索,搭建人才速成"绿色通道"。

关 键 词:人力资源  现状分析  培训与开发
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