| 企业的人力资源策略 |
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| 引用本文： | 施春红,李超平,时勘.企业的人力资源策略[J].河北建筑工程学院学报,2002,20(4):97-99,101. |
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| 作者姓名： | 施春红 李超平 时勘 |
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| 作者单位： | 中国科学技术大学研究生院(北京)管理学部 |
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| 摘 要： | 介绍了人力资源的基本概念，从获得企业所需的能力水平和增加员工的投入程度两个方面详细论述了企业人力资源的策略。
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| 关 键 词： | 人力资源 策略 企业管理 企业竞争力 |
The Human Resources Tactics of Enterprise |
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| Shi Chunhong,Li Chaoping,Shi Kan.The Human Resources Tactics of Enterprise[J].Journal of Hebei Institute of Architectural Engineering,2002,20(4):97-99,101. |
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| Authors: | Shi Chunhong Li Chaoping Shi Kan |
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| Abstract: | The author introduces the basic conception of human resources, and discusses in detail the human resources tactics from two aspects, one is the achieving capability level that the enterprise required, the ether is the increasing staffs' revenue degree. |
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| Keywords: | human resources enterprise tactics |
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