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供电企业员工安全素质自主管理模式研究
引用本文:徐庆,高岩,刘德强. 供电企业员工安全素质自主管理模式研究[J]. 吉林电力, 2012, 40(6): 16-18
作者姓名:徐庆  高岩  刘德强
作者单位:1. 吉林省电力有限公司,长春,130021
2. 四平供电公司,吉林四平,136100
摘    要:
通过对安全素质理论的研究,结合供电企业安全生产工作实际情况,借助信息技术,提出供电企业员工安全素质自主管理模式。针对企业各级岗位,优化岗位安全职责要求,制定岗位安全素质模型(由素质指标、指标知识点及对应知识文档构成),员工对本岗位模型所含知识文档进行学习并填写总结,获得素质成长评分,运用曲线及表格分析方法排查当前安全素质构成缺陷,形成闭环管理,实现公司指导下的员工安全素质自主提升,进而提高整体安全技术能力和素质。

关 键 词:供电企业  员工  安全素质  自主管理  素质模型

Research on Safety Quality Self-directed Management Mode for Power Supply Enterprises
XU Qing,GAO Yan,LIU De-qiang. Research on Safety Quality Self-directed Management Mode for Power Supply Enterprises[J]. Jilin Electric Power, 2012, 40(6): 16-18
Authors:XU Qing  GAO Yan  LIU De-qiang
Affiliation:XU Qing,GAO Yan,LIU De-qiang
Abstract:
Keywords:
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