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| 企业经理人才职业化、专业化--建筑业人才队伍建设的重要一环 | |
| 引用本文： | 长虹.企业经理人才职业化、专业化--建筑业人才队伍建设的重要一环[J].建筑,2006(1):52-53. |
| 作者姓名： | 长虹 |
| 摘 要： | 企业的竞争归根到底是人才的竞争,而企业人才竞争的焦点之一始终是职业经理人才的竞争。记者从有关方面获悉,《建筑企业职业经理人考核评价体系》课题正式启动,以推动建筑企业经理人的职业化建设。近年来,建设部先后对建筑师、结构工程师、监理工程师、造价工程师等都实行了执业资格注册制度,对建筑企业的项目经理也建立了培训、考核和资格管理制度。2004年以来,对建造师也开始实行执业资格注册制度。我国建筑企业经营管理和工程技术人才素质状况正在不断提高。但对建筑企业经营管理人才、企业职业经理人的培养,还很薄弱。实际上,建筑师、结… |
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