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钢铁行业劳动定额定员测定实践创新与理论思考
引用本文:刘建兆,李艳芬,张少峰.钢铁行业劳动定额定员测定实践创新与理论思考[J].中国冶金,2005,15(10):43-46.
作者姓名:刘建兆  李艳芬  张少峰
作者单位:[1]江苏大学工商管理学院,江苏镇江232021 [2]马钢集团控股有限公司利民公司,安徽马鞍山243000
摘    要:阐述了新形式下劳动定额定员测定困境与必要性,对传统理论和方法作了修改.按照Meister测量工具选择原则,即考虑测量工具的客观性、可操作性、可计量性、简单性、非侵扰性及低成本的要求,对本领域最新的方法进一步作简化变体处理.

关 键 词:钢铁行业  定额定员  测定  实践  创新
文章编号:1006-9356(2005)10-0043-04
收稿时间:2005-06-10

Thought and Innovation on Determining Labour Quato and Fixed Number of staffs in Steel Industry
LIU Jian-zhao, LI Yian-fen, ZHANG Shao-fen.Thought and Innovation on Determining Labour Quato and Fixed Number of staffs in Steel Industry[J].China Metallurgy,2005,15(10):43-46.
Authors:LIU Jian-zhao  LI Yian-fen  ZHANG Shao-fen
Abstract:The paper interpretes the difficulty and necessity of determining personnel labour quota under new conditions,modifies and simplifies the traditional theory and method.According to Meister's selection rule of measure tool.
Keywords:steel industry  personnel work determine  quota practice  innovation
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