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论企业人力资源开发与管理
引用本文:韩洁平,黄芳.论企业人力资源开发与管理[J].东北电力学院学报,2004,24(3):89-92.
作者姓名:韩洁平  黄芳
作者单位:东北电力学院,经济管理学院,吉林,吉林,132012;东北电力学院,经济管理学院,吉林,吉林,132012
摘    要:人力资源是人类最为宝贵的资源,是企业的战略性资源,也是具有创造性和能动性的资源。现代企业人力资源管理更加强调将员工作为一种具有潜能的资源,强调对组织中人员的激励与开发培训;重视有效的人力资源管理对整个企业运营活动的支持与配合作用。随着企业面临新的竞争环境,随着员工越来越重视自己的:工作和生活质量,企业中的人力资源管理将变得越来越重要。

关 键 词:企业  人力资源  开发与管理
文章编号:1005-2992(2004)03-0089-04

Theory of Enterprise Human Resouree Developing and Managing
HAN Ji ping,HUANG Fang.Theory of Enterprise Human Resouree Developing and Managing[J].Journal of Northeast China Institute of Electric Power Engineering,2004,24(3):89-92.
Authors:HAN Ji ping  HUANG Fang
Abstract:Human resource is the most valuable resource of mankind,the strategic resource of enterprise,the resource that has creativity and dynamic also.The modern enterprise management of human resource emphasize more that employee is a kind of Potential resource,the people in organization encourage and develop training;Pay attention to the effective support and coordination role of human resource of managing for entire enterprise operation campaign.As enterprise is faced with new competitive environment,employee more and more pays attention to own working and life quality,the management of human resource in enterprise will become more and more important.
Keywords:Enterprise  Human resource  Developing and managing  
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