模糊管理 |
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引用本文: | 卢建鸿.模糊管理[J].冶金管理,2001(4):52-52. |
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作者姓名: | 卢建鸿 |
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作者单位: | 青岛钢铁集团公司第二线材厂 |
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摘 要: | 模糊控制就是用科学的手段将多种因素对系统影响程度控制在某一规定的范围内,达到控制的目的。模糊管理是模糊控制的一种特殊形式。它是在模糊控制的基础上掺入了对人行为的约束。即用某种得力手段约束人的行为,以实现对某一目标值的控制。模糊管理是一种最原始、最简单,同时又是最科学的管理方法。目前被广泛地应用在社会科学和企业管理中去,例如:承包、承租、大包干、小包干、考核、调解、协调等。凡是一切通过费力搞不清,反而搞清了效果不太大或不太好的问题,都可以实行模糊管理,模糊管理是文化管理的一种。实行模糊管理首先要确…
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关 键 词: | 模糊管理 目标值 考核 严细管理 |
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