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基于PDCA理论的生产系统人员士气提升研究
引用本文:王艳亭,刘艳军,白洁.基于PDCA理论的生产系统人员士气提升研究[J].成组技术与生产现代化,2012(4):31-34.
作者姓名:王艳亭  刘艳军  白洁
作者单位:河北工业大学管理学院;天津轻工职业技术学院经济管理学院
摘    要:对制造企业人员士气进行调研和分析,结合PDCA循环理论对其进行分析归纳,找到问题的根本原因,并给出相应的解决策略.旨在通过现代管理方法,提升人员士气,遏止生产效率不理想的恶性循环,最终提高生产系统的总体效率.

关 键 词:PDCA理论  生产系统  士气提升

Research on Morale Boost of Production System Personnel Based on PDCA Theory
WANG Yan-ting,LIU Yan-jun,BAI Jie.Research on Morale Boost of Production System Personnel Based on PDCA Theory[J].Group Technology & Production Modernization,2012(4):31-34.
Authors:WANG Yan-ting  LIU Yan-jun  BAI Jie
Affiliation:1.School of Management,Hebei University of Technology,Tianjin 300400;2.School of Economic Management,Tianjin Light Vocational and Technical College,Tianjin 300350,China)
Abstract:
Keywords:
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