透过目标管理 提升企业绩效

企业的发展离不开清晰的战略作为方向指引，同时也必须有明确的管理目标作为企业战略实现的支持。古训说“凡事预则立，不预则废”，所以，大到一个国家，由”五年规划”构成的国家战略以及每年的政府工作报告，都会明确提出下年彤奋斗目标，足以说明目标管理的重要性。一个国家如此重视目标管理，那么作为一个企业甚至小到个人，不进行目标管理，无异于瞎子走夜路，后果可以想象。