工会应从源头参与劳动保护

小秦是企业工会的一名干事,在今年的高温季节,根据企业工会加强职工劳动保护工作的安排,他多次随同工会工作人员一道深入基层生产一线送西瓜、送矿泉水以及其它清凉饮料,受到企业党政组织的高度评价。尽管如此,基层一线职工对工会在高温季节送清凉的行为评价并不一致,只有少数人表示赞赏,大多数职工认为这是工会在做表面工作,是一种应景行为,不是从根本上关心职工的劳动保护工作。小秦所在企业的生产任务比较重,职工的生产工作环境比较差,劳动保护条件十分有限,仅靠工会时不时送一点清凉饮料,根本就是杯水车薪,无济于事。据了解,这个企业没有按照规定在高温季节给职工发放降温费;每天24小时流水线连续生产,难以避开中午的高温时段,没有在车间内安装空调等降温设施,高温时生产车间内的温度比室外还要高;没有安装纱门纱窗,晚上作业时蚊子叮咬,昆虫乱飞;一个班次工作结束以后,操作人员满身汗水油污,连一个洗澡的地方都没有,职工对企业的劳动保护工作意见很大,不少职工都到企业工会反映过情况,希望工