| 浅谈电力企业培训中心师资队伍建设的三级选拔机制 |
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| 引用本文： | 徐耀.浅谈电力企业培训中心师资队伍建设的三级选拔机制[J].中国电力教育,2010(19). |
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| 作者姓名： | 徐耀 |
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| 作者单位： | 广东电网公司教育培训中心,广东 广州,510520 |
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| 摘 要： | 国有大型企业如电力、电信、石油、石化、铁路、钢铁等每年需招聘大量新员工并进行岗前培训,同时,伴随科技的进步、工艺的改进,也需要对现有员工进行相关技能培训,此时企业的培训中心发挥着重要作用,归根结蒂还是要有一批符合企业发展需求的高水平培训师.本文以电力企业培训中心的师资队伍建设为例,提出了培训师从基层而来的三级选拔制度,对其他行业同样有借鉴意义.
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| 关 键 词： | 企业培训 培训师选拔制度 人才复制 |
Faculty Construction of Electricity Enterprise Training Centre in Three Selection Mechanisms |
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| Xu Yao.Faculty Construction of Electricity Enterprise Training Centre in Three Selection Mechanisms[J].China Electric Power Education,2010(19). |
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| Authors: | Xu Yao |
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