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| 主辅分离催生文化变革 | |
| 引用本文： | 杨正宇,于伟杰.主辅分离催生文化变革[J].中国石油企业,2005(3):100-101. |
| 作者姓名： | 杨正宇 于伟杰 |
| 作者单位： | 中国石油兰州炼油化工总厂 |
| 摘 要： | 回首主辅分离五年来兰炼所走过的历程,我们发现,成绩取得依据的共同背景是企业文化的变革。 |
| 关 键 词： | 主辅分离 文化变革 兰州炼油化工总厂 企业文化建设 主营业务收入 1999年 2004年 2000年 改革发展 战略环节 发展能力 企业生存 文化理念 生存发展 企业亏损 新体制 老企业 新情 重组 局面 |
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