| 基于建构主义学习理论的人力资源管理课程情境教学 |
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| 引用本文： | 任乐,席龙胜.基于建构主义学习理论的人力资源管理课程情境教学[J].中国电力教育,2010(15). |
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| 作者姓名： | 任乐 席龙胜 |
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| 作者单位： | 河南大学工商管理学院,河南开封,475004 |
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| 基金项目： | 2009年度河南大学教改项目 |
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| 摘 要： | 多媒体计算机和网络技术的广泛运用使现代教学模式呈现多元化.传统的"黑板"教学已经不能满足现代教育理念的发展.特别是人力资源管理等应用型学科,如何基于建构主义学习理论,设计出一种能够运用多媒体和网络技术的互动教学模式,对高校人力资源管理专业的教学实践具有重要的意义.
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| 关 键 词： | 建构主义学习理论 人力资源管理 情境教学 |
Situational Teaching Mode in Human Resources Management Based on Constructivism |
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| Ren Le,Xi Longsheng.Situational Teaching Mode in Human Resources Management Based on Constructivism[J].China Electric Power Education,2010(15). |
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| Authors: | Ren Le Xi Longsheng |
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